- Các kiến thức về an toàn - vệ sinh lao động, các nguyên tắc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh
tật liên quan đến lao động, xử lý tình huống khẩn cấp …;
- Tuyên dương các tổ chức, cá nhân làm tốt công tác ATVSLĐ; phê phán các hành vi vi phạm
pháp luật để ATVSLĐ; …
b) Hình thức tuyên truyền:
- Tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng (các báo, tạp chí, đài phát thanh và truyền
hình …);
- Phát hành các ấn phẩm truyền thông (tờ rơi, sổ tay, sách, áp phích, đĩa hình …). Lưu ý việc phát
các ấn phẩm phải đúng đối tượng, kèm theo danh sách ký nhận ấn phẩm (có đủ nội dung: họ và
tên, chức vụ, đơn vị công tác, chữ ký);
- Tổ chức các cuộc thi về ATVSLĐ: thi tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ, thi sáng kiến cải thiện điều
kiện lao động, thi sáng tác tranh, áp phích, thi ảnh, thi viết, thi phóng sự, làm phim về công tác
ATVSLĐ …
- Tổ chức các hội thảo, tọa đàm, diễn đàn trao đổi nhằm phổ biến thông tin về ATVSLĐ;
- Một số hình thức tuyên truyền khác như tổ chức tư vấn pháp luật ngay tại các khu công nghiệp,
doanh nghiệp; thao diễn kỹ thuật an toàn - vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy …
4. Hoạt động quản lý, giám sát Chương trình tại địa phương
Năm 2011 chỉ gồm 02 hoạt động:
- Xây dựng và kiện toàn Chương trình ATVSLĐ giai đoạn 2011 - 2015 của địa phương để trình
UBND cấp tỉnh phê duyệt, bao gồm từ khâu soạn thảo, hội thảo góp ý, xin ý kiến chuyên gia, đến
tổng hợp trình ký;
- Theo dõi, tổng hợp kết quả triển khai Chương trình tại địa phương, báo cáo Bộ LĐTBXH.
II. MỘT SỐ ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG:
- Về tài chính phải thực hiện đúng theo hướng dẫn của Liên Bộ Tài chính và Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội tại Thông tư liên tịch số 140/2011/TTLT-BTC-BLĐTBXH ngày 14/10/2011
hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí Chương trình Quốc gia về ATLĐ, VSLĐ giai đoạn 2011 -
2015;
- Các hoạt động phải đúng phạm vi và đối tượng; trong đó ưu tiên các đối tượng thuộc mục tiêu
của Chương trình, Dự án (như người làm công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ; người làm nghề
NNĐHNH, người làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ trong khu vực làng nghề,
doanh nghiệp vừa và nhỏ có nguy cơ cao về ATVSLĐ …);
- Địa phương căn cứ vào năng lực và yêu cầu thực tiễn để xác định các nội dung cụ thể của từng
Dự án (có thể bao gồm tất cả nội dung, hoặc chỉ một số nội dung, có thể tăng kinh phí hoạt động
này và giảm kinh phí hoạt động khác, có thể tăng kinh phí Dự án này, giảm kinh phí Dự án khác),
nhưng phải tiến hành hoạt động 1.4 (điểm a và hoạt động 1 điểm b) của Dự án 1 (rà soát danh
sách người dân tại địa phương bị chết do tai nạn lao động; khảo sát năng lực quản lý công tác
ATVSLĐ cấp quận huyện, xã phường), đồng thời phải triển khai hoạt động 3.1 của Dự án 3 (huấn
luyện) với số lớp tối thiểu là 03 lớp/địa phương.
- Năm 2011 không có hoạt động mua máy, thiết bị dưới bất kỳ hình thức nào;
- Trong hoạt động huấn luyện, cần lập danh sách ký nhận đúng theo quy định hiện hành, nhưng
cần lưu ý nếu phát các tài liệu hỗ trợ huấn luyện thì phải có thêm danh sách người nhận tài liệu.
Ngoài ra, phải lập danh sách học viên có đủ các thông tin về nghề nghiệp, cơ quan, địa chỉ và số
điện thoại hoặc email liên lạc (không cần chữ ký) để tổng hợp, báo cáo và phục vụ việc kiểm soát,
đánh giá chất lượng học viên;
- Việc in, phát các ấn phẩm truyền thông phải kèm theo danh sách ký nhận tài liệu phát hành (có
đủ nội dung: tên tài liệu, số lượng họ và tên, chức vụ, đơn vị công tác, ký nhận); mỗi người chỉ
được nhận 01 bộ tài liệu;
- Ủy ban nhân dân tỉnh/thành quyết định việc điều chuyển kinh phí giữa các Dự án trong Chương
trình, bổ sung kinh phí từ ngân sách địa phương (nếu có) theo đề nghị của các cơ quan quản lý tài
chính, lao động tại địa phương.
PHỤ LỤC 1
CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ VỀ CÔNG TÁC ATVSLĐ CHO CÁN
BỘ QUẬN, HUYỆN, XÃ, PHƯỜNG
TT Nội dung Thời lượng (tiết)
Quận
huyện
Xã
phường
I Kiểm tra nhận thức đầu vào
(Đánh giá kiến thức ban đầu làm cơ sở đánh giá chất lượng lớp
học)
1 1
II Tổng quan về công tác ATVSLĐ 3 2
1 Một số kinh nghiệm thường gặp
- Bảo hộ lao động
- Điều kiện lao động
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại
0,5 0,5
2 Hệ thống văn bản pháp luật về ATVSLĐ ở Việt Nam 1,5 1
2.1 Hệ thống hóa các VBPL về ATVSLĐ ở Việt Nam
(Mô hình hóa các lĩnh vực, nội dung chính được quy định về
ATVSLĐ)
2.2 Hệ thống tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật ATVSLĐ ở VN
3 Phân công trách nhiệm quản lý Nhà nước về ATVSLĐ 1 0,5
III Một số quy định cụ thể về công tác ATVSLĐ tại cơ sở
(Nêu mục đích, ý nghĩa; nội dung cơ bản của các quy định)
5 5
1 Tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ tại cơ sở 1 1
2 Quyền và nghĩa vụ của NLĐ và NSDLĐ trong công tác ATVSLĐ 0,5 0,5
3 Các chế độ BHLĐ
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
- Bồi thường, trợ cấp TNLĐ, BNN
- Bồi dưỡng bằng hiện vật cho NLĐ
- Trang cấp Phương tiện BVCN
- Chăm sóc sức khỏe người lao động
- Quy định đối với lao động đặc thù
1,5 1,5
- Các quy định đối với người làm nghề, công việc NNĐHNH
4 Công tác khai báo, điều tra, thống kê báo cáo TNLĐ, BNN:
(Quy trình, trình tự, thẩm quyền và trách nhiệm)
0,5 0,5
5 Khen thưởng, kỷ luật và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về
ATVSLĐ
0,5 0,5
6 Thảo luận 1 1
III Một số kỹ năng, nghiệp vụ triển khai công tác ATVSLĐ 13,5 6,5
1 Tổ chức thông tin, tuyên truyền
- Cung cấp kỹ năng cơ bản truyền đạt thông tin
- Giới thiệu cụ thể một số biện pháp truyền thông qua các
phương tiện thông tin đại chúng; Panô, tranh áp phích, tờ rơi; hội
thảo, tọa đàm, thảo luận nhóm …
- Tham gia và tổ chức các sự kiện truyền thông: tuần lễ quốc gia
ATVSLĐ, hội thi ATVSLĐ …
1 1
2 Tổ chức huấn luyện 0,5 0
3 Kiểm tra ATVSLĐ tại doanh nghiệp, cơ sở 2 1
4 Cải thiện điều kiện làm việc tại cơ sở
- Nêu rõ quy trình cải thiện điều kiện làm việc từ khâu nhận biết
các yếu tố nguy hiểm, có hại; đánh giá nguy cơ, đề xuất cải thiện;
lựa chọn giải pháp và tổ chức thực hiện
- Giới thiệu một số biện pháp cải thiện điều kiện lao động theo
phương pháp giáo dục hành động: Wind, Wise, Wiscon …
(Giảng viên chọn một trong các phương pháp cho phù hợp với
đối tượng huấn luyện)
6 4,5
5 Thực tế 4 0
V Kiểm tra cuối giờ 1,5 1,5
Tổng số 24 16
Ghi chú:
- Một tiết = 45 phút = 1 giờ học tập; một ngày học không quá 8 giờ
- Trường hợp tổ chức huấn luyện cả cán bộ quận, huyện, phường, xã trong một lớp thì áp dụng
Chương trình 16 tiết.
PHỤ LỤC 2
CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO
ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
STT Nội dung Thời lượng (tiết)
Huấn
luyện tại
Bước 1
Tập huấn
trực tiếp tại
doanh nghiệp
I Kiểm tra đánh giá kiến thức và việc thực hiện quản lý 1 0
công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp
II Tổng quan về hệ thống quản lý an toàn - vệ sinh lao động 3 1
1 Quan điểm về hệ thống quản lý ATVSLĐ 0
2 Giới thiệu hệ thống quản lý ATVSLĐ của ILO 0
3 Các quy định liên quan tổ chức quản lý công tác AT - VSLĐ
tại doanh nghiệp của Việt Nam
1
(Giới thiệu
quy định phù
hợp với
doanh
nghiệp)
4 Giới thiệu các bước xây dựng hệ thống quản lý 0
III Hướng dẫn chi tiết các biện pháp xây dựng hệ thống
quản lý AT - VSLĐ
12 6
1 Bước 1: Xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ về công tác
ATVSLĐ
- Tự đánh giá kết quả tình hình quản lý ATVSLĐ tại doanh
nghiệp
- Dự kiến mục tiêu (theo quy định của pháp luật, theo định
hướng quản lý …)
- Tự đánh giá năng lực thực hiện các mục tiêu; điều chỉnh
mục tiêu, đưa vào các quy định chung của doanh nghiệp (nội
quy, thỏa ước lao động tập thể ….) hoặc xây dựng các bản
cam kết về công tác ATVSLĐ …
- Cụ thể mục tiêu, xác định nhiệm vụ cần thực hiện để đạt
mục tiêu
2 1
2 Bước 2. Xây dựng bộ máy tổ chức làm công tác AT-
VSLĐ
- Xác định yêu cầu về tổ chức bộ máy làm công tác ATVSLĐ
so với mục tiêu, nhiệm vụ;
- Đánh giá về tổ chức bộ máy hiện có làm công tác ATVSLĐ,
so sánh sự phù hợp với yêu cầu đặt ra;
- Định hướng xây dựng bộ máy và phân công trách nhiệm
(vừa phải phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện
của doanh nghiệp).
2 1
3 Bước 3: Xây dựng và triển khai kế hoạch ATVSLĐ
- Xác định các căn cứ để xây dựng kế hoạch
- Xác định nội dung kế hoạch
o Những kỹ năng cơ bản để xác định các nội dung trong xây
dựng kế hoạch
o Xây dựng nội dung, tiến độ triển khai
- Phân công nhiệm vụ thực hiện kế hoạch
- Triển khai kế hoạch
o Những nhiệm vụ có thể thực hiện ngay: Nội quy, quy trình
3 2
o Những công việc đầu tư, cải thiện …
4 Bước 4: Đánh giá và hoàn thiện việc thực hiện công tác
ATVSLĐ
- Kỹ năng tự kiểm tra công tác về ATVSLĐ
- Kỹ năng phân tích, đánh giá số liệu
3 1
5 Bước 5: Đề xuất các phương án hoàn thiện mô hình
quản lý
- Đề xuất phương án
- Lựa chọn phương án tối ưu
2 1
IV Giới thiệu một số phương pháp phòng ngừa nguy cơ, rủi
ro nghề nghiệp
4 2
1 Nhận biết và đánh giá rủi ro
2 Các biện pháp kỹ thuật loại trừ các nguy cơ
3 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
4 Cải thiện điều kiện lao động theo phương pháp wise
5 Giới thiệu và hướng dẫn một số mẫu biểu cơ bản để thực
hiện công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp
- Mẫu tự đánh giá công tác ATVSLĐ
- Mẫu nội quy, quy trình lao động
- Mẫu tự kiểm tra: hàng ngày, định kỳ
- Mẫu biểu đánh giá, phân tích công tác an toàn - vệ sinh lao
động
- Mẫu sổ thống kê công tác ATVSLĐ
- Mẫu sổ thống kê TNLĐ, BNN
- Mẫu sổ thống kê máy, thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt AT -
VSLĐ
- Mẫu biên bản làm thêm giờ
- Mẫu hồ sơ vệ sinh lao động
- Mẫu hồ sơ quản lý sức khỏe
V Đi thực tế 4 0
Tổng số 24 8
PHỤ LỤC 3
MẪU PHIẾU RÀ SOÁT, THU THẬP THÔNG TIN NGƯỜI DÂN Ở ĐỊA PHƯƠNG BỊ CHẾT DO TAI
NẠN LAO ĐỘNG
SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ….
PHIẾU THU THẬP THÔNG TIN
NGƯỜI DÂN Ở ĐỊA PHƯƠNG BỊ CHẾT DO TAI NẠN LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2006 - 2010
1. Địa bàn thu thập thông tin: Xã/phường ………………… Quận/huyện ………………………
Tỉnh/thành phố:
2. Người cung cấp thông tin vào phiếu
2.1. Họ và tên: năm sinh ………….
2.2. Giới tính: Nam: [ ] Nữ: [ ]
2.3. Trình độ
- Văn hóa: ………………………………
- Học vấn chuyên môn (đánh dấu vào trình độ cao nhất đang có):
1- Trên đại học 4- Trung cấp nghề
2- Đại học 5- Sơ cấp nghề
3- Cao đẳng 6- Chưa qua đào tạo
2.4. Công việc đang làm:
2.5. Thời gian công tác trong nghề trên …………………. (tháng)
2.6. Hoạt động theo hình thức:
- Chuyên trách - Bán chuyên trách
2.7. Địa chỉ cơ quan:
2.8. Số điện thoại liên hệ: ………………………… số fax:
Điều tra viên
(Ký, ghi rõ họ, tên)
Ngày tháng năm 2011
Người cung cấp thông tin
(Ký, ghi rõ họ, tên)
XÁC NHẬN CỦA CHÍNH QUYỀN
ĐỊA PHƯƠNG
(ký, đóng dấu)
BẢNG DỮ LIỆU VỀ NGƯỜI DÂN ĐỊA PHƯƠNG CHẾT
DO TAI NẠN LAO ĐỘNG
(Kèm theo Phụ lục 3)
STT Họ và tên
người chết
Giới
tính
Năm
sinh
Địa chỉ
thường trú
Năm
chết
Nơi
chết
Nguyên
nhân chết
a b c d e g H
1
2
3
4
……….
Ngày tháng năm 2011
Người cung cấp thông tin
(Ký, ghi rõ họ tên)
Lưu ý:
- Các số liệu được điền bằng tay hoặc đánh máy vào bảng;
- Người dân tại địa phương bao gồm cả người lao động có quan hệ và không có quan hệ lao
động;
- Các vụ tai nạn lao động được thu thập bao gồm cả tai nạn trong quá trình lao động, tai nạn có
nguyên nhân từ lao động sản xuất;
- Việc ký xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã và người cung cấp tin có thể ký 01 lần vào cuối
bảng kết quả;
- Các chứng từ cần thanh toán theo đúng hướng dẫn Thông tư 140/2011/TTLT-BTC-BLĐTBXH.
PHỤ LỤC 4
MẪU TỔNG HỢP THÔNG TIN NGƯỜI DÂN Ở ĐỊA PHƯƠNG BỊ CHẾT DO TAI NẠN LAO ĐỘNG
CẤP TỈNH/THÀNH GIAI ĐOẠN 2006 - 2010
STT Quận/huyện Xã/
phường
Tổng số người chết theo báo cáo năm
Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010
Nam Nữ Nam Nữ Nam Nữ Nam Nữ Nam Nữ
PHỤ LỤC 5
MẪU PHIẾU KHẢO SÁT TÌNH HÌNH QUẢN LÝ CÔNG TÁC AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG CẤP
XÃ, PHƯỜNG
Tỉnh, Thành phố: ………………………… Số thứ tự phiếu: ………………………
PHIẾU KHẢO SÁT TÌNH HÌNH QUẢN LÝ CÔNG TÁC AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG CẤP
XÃ, PHƯỜNG
UBND xã/phường:
Quận/huyện
Địa chỉ:
Điện thoại liên hệ: …………………………… số fax:
I. THÔNG TIN CHUNG
1. Ủy ban bố trí người làm công tác lao động tại địa phương theo các phương án nào sau
đây: (đánh dấu vào các ô phù hợp)
1.1. Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban trực tiếp thực hiện công tác lao động [ ]
1.2. Bố trí cán bộ chuyên trách theo dõi và thực hiện công tác lao động [ ]
1.3. Bố trí cán bộ kiêm nhiệm thực hiện công tác lao động [ ]
2. Công tác an toàn - vệ sinh lao động (viết tắt là ATVSLĐ) được thực hiện tại địa phương
gồm các nội dung nào sau đây và do ai thực hiện? (Nếu có thì đánh dấu vào các ô phù hợp,
Nếu không có thì không đánh dấu)
TT Nội dung
Cán bộ, công chức
Thống
kê
Địa chính - Đô thị (hoặc
nông nghiệp - môi
trường - xây dựng)
Văn
xã
Tư
pháp
2.1 Tuyên truyền quy định về ATVSLĐ
được thực hiện bởi:
2.2 Kiểm tra và xử lý các vi phạm về
ATVSLĐ
2.3 Các nhiệm vụ theo sự phân công của UBND cấp huyện
Báo cáo tình hình thực hiện công tác
về ATVSLĐ
Hướng dẫn về công tác ATVSLĐ
3. Có bất kỳ cán bộ, công chức của Ủy ban đã được tập huấn về công tác ATVSLĐ chưa?
1- Có 2- Không
Nếu có thì là những cán bộ nào sau đây:
TT Cán bộ, công chức xã, phường được huấn luyện
Cơ quan tổ chức huấn luyện
Sở LĐTBXH Cơ quan khác
3.1 Lãnh đạo xã/phường (Chủ tịch, Phó Chủ tịch)
3.2 Văn hóa - xã hội
3.3 Địa chính - xây dựng - Đô thị (hoặc nông nghiệp và môi
trường)
3.4 Tư pháp - Hộ tịch
3.5 Tài chính kế toán
II. THÔNG TIN VỀ THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG
1. Người cung cấp thông tin vào phiếu
1.1. Họ tên người được phỏng vấn: ……… …………… năm sinh
1.2 Giới: Nam: [ ] Nữ: [ ]
1.3. Trình độ văn hóa: ………
1.4. Trình độ học vấn chuyên môn (đánh dấu vào trình độ cao nhất đang có):
1- Trên đại học 4- Trung cấp nghề
2- Đại học 5- Sơ cấp nghề
3- Cao đẳng 6- Chưa qua đào tạo
1.5. Chức vụ, nghề nghiệp:
1.6. Thời gian công tác (tuổi nghề): ………………… (tháng)
1.7. Lương và phụ cấp lương hàng tháng: (đồng).
1.8. Loại hình lao động:
1. Hợp đồng lao động dưới 1 năm hoặc thời vụ 2. Hợp đồng lao động từ 1 đến 3 năm
3. Biên chế hoặc hợp đồng lao động dài hạn 4. Chưa được ký hợp đồng lao động
1.9. Hoạt động theo hình thức: - Chuyên trách - Bán chuyên trách
1.10. Số điện thoại liên hệ:
2. Công việc của Ông/Bà có liên quan đến công tác ATVSLĐ không?
1- Có 2- Không
Nếu có thì mô tả rõ là nội dung gì
3. Hiểu biết của Ông/Bà về công tác ATVSLĐ qua nguồn thông tin nào?
3.1. Qua đào tạo, huấn luyện
3.2. Tự tìm hiểu qua:
a. Phương tiện truyền thông đại chúng b. Khi tham gia tuyên truyền
c. Khi tham gia các hội thảo, hội thi d. Khi tham gia kiểm tra
e. Đọc tài liệu
3.3. Chưa bao giờ tìm hiểu công tác này
4. Ông/Bà biết những nội dung nào về công tác ATVSLĐ nêu dưới đây?
Qua đào tạo Tự tìm hiểu
1. Chính sách, chế độ về bảo hộ lao động
2. Các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc
3. Kiểm tra an toàn - vệ sinh lao động
4. Phương pháp sơ cứu, cấp cứu, chữa cháy
5. Các biện pháp tự cải thiện điều kiện lao động
5. Ông/Bà có được huấn luyện nghiệp vụ về ATVSLĐ (1-2 ngày) hay không?
1- Có 2- Không
5.1. Nếu được huấn luyện thì theo các nguồn: 1. Từ Sở LĐTBXH 2. Khác
Từ 2006 - 2010, những năm nào được huấn luyện: ……………………
5.2. Nếu được huấn luyện thì Ông/bà đánh giá thế nào về các chỉ tiêu sau (Đánh dấu vào 1 ô
duy nhất ứng với mỗi chỉ tiêu)
Hiệu quả Ít hiệu quả Không hiệu quả
1 Phương pháp huấn luyện
2 Nội dung huấn luyện
3 Tài liệu huấn luyện
5.3. Theo Ông / Bà thì thời lượng huấn luyện nên là
- 1 ngày
- 2 ngày
- 3 ngày
- Trên 3 ngày
6. Việc phổ biến thông tin về ATVSLĐ ở địa phương nhìn chung là:
(Đánh dấu vào 01 ô duy nhất)
1- Kịp thời
2- Phổ biến chậm
3- Không nhận được thông tin
4- Thông tin chưa đầy đủ
5- Thông tin đầy đủ
7. Các biện pháp thông tin nào hiệu quả ở địa phương (Đánh dấu vào 01 ô duy nhất):
TT Nội dung Rất hữu ích Hữu ích Ít hiệu quả
1. Tờ rơi về ATVSLĐ
2. Panô, tranh áp phích ATVSLĐ
3. Băng rôn, khẩu hiệu về ATVSLĐ
4. Sách, sổ tay ATVSLĐ
5. Bài về ATVSLĐ đăng trên báo, tạp chí
6. Bài, phim ATVSLĐ đăng trên mạng Internet
7. Nghe cán bộ xã hướng dẫn, nhắc nhở
8. Nghe bài về ATVSLĐ phát trên đài Trung ương
9. Nghe bài về ATVSLĐ phát trên đài địa phương
10. Xem trên đài truyền hình Trung ương
11. Xem trên đài TH địa phương
12. Tham dự thi tìm hiểu về ATVSLĐ, PCCC
8. Ông/bà đánh giá việc phổ biến pháp luật, thông tin về ATVSLĐ như thế nào?
1- Kịp thời
2- Phổ biến chậm
3- Không nhận được thông tin
4- Thông tin chưa đầy đủ
5- Thông tin đầy đủ
9. Ông/ bà ứng dụng kiến thức đã được tập huấn hoặc được phổ biến vào công việc:
TT Công việc
Tần suất ứng dụng Tự đánh giá hiệu quả
Thường
xuyên
Thỉnh
thoảng
Chưa
bao giờ
Rất hiệu
quả
Hiệu
quả
Ít hiệu
quả
1 Tuyên truyền, phổ biến
2 Kiểm tra
3 Hướng dẫn, huấn luyện
4 Báo cáo
10. Những nội dung ATVSLĐ mong muốn được bồi dưỡng
1 Tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ tại cơ sở
2 Quyền và nghĩa vụ của NLĐ và NSDLĐ trong công tác ATVSLĐ
3 Chính sách, chế độ về bảo hộ lao động
4 Các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc
5 Công tác khai báo, điều tra, thống kê báo cáo TNLĐ, BNN
6 Khen thưởng, kỷ luật và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ
7 Một số kỹ năng
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét