Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
toàn bộ nhà máy đẽ từng bước vượt lên chính mình, vượt lên trên hết khó
khăn để tồn tại và phát triển như ngày nay. Chất lượng Xi măng không ngừng
được nâng cao, công suất các thiết bị chính đến nay đã vượt xa công suất thiết
kế, sản lượng hành năm đều vượt kế hoạch đề ra. Chính vì vậy đời sống công
nhân viên được đảm bảo, trật tự, kỉ cương an ninh được giữ vững.
- Năm 1993 thực hiện Quyết định số 353/BXD, ngày 9/8/1993 của Bộ
trưởng Bộ Xây dựng, nhà máy xi măng Hải phòng được sáp nhập với Công ty
kinh doanh xi măng thành Công ty xi măng Hải Phòng vừa sản xuất, vừa kinh
doanh đã đáp ứng được với cơ chế thị trường.
- Thực hiện chủ trương của Đảng về đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá-
hiện đại hoá, Đảng bộ Xi măng Hải Phòng đã ý thức được vấn đề cần phải đổi
mới công nghệ sản xuất để cạnh tranh và tồn tại trong điều kiện kinh tế thị
trường. Mặt khác vấn đề quy hoạch đô thị, vấn đề trả lại môi trường trong
sạch cho nhân dân thành phố, càng đòi hỏi phải di dời chuyển đổi một nhà
máy đã quá cũ và lạc hậu về công nghệ sản xuất.
- Năm 1997 thực hiện Quyết định số 1019/TTg, ngày 29/11/1997 của Thủ
Tướng Chính phủ cho phép Công ty Xi măng Hải Phòng xây dựng nhà máy
mới, trên mảnh đất Tràng Kênh, bên cạnh dòng Sông Bạch Đằng lịch sử, với
dây chuyền công nghệ của hãng F.l.S.Midth Vương quốc Đan Mạch, tiên tiến,
hiện đại bậc nhất Việt Nam hiện nay, đạt trình độ tự động hoá cao, công suất
1,4 triệu tấn sản phẩm năm.
- Năm 1998 nhà máy chính thức đổi tên thành Công ty Xi măng Hải
Phòng.
- Ngày 30/11/2005 mẻ clinker đầu tiên của nhà máy đã được ra lò đạt chất
lượng tốt, đánh dấu một bước ngoặt mới, một sự phát triển mới của Xi măng
Hải Phòng.
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
- Năm 2006, năm đầu tiên sản xuất đồng bộ tại Nhà máy mới, Công ty xi
măng Hải Phòng sản xuất và tiêu thụ vượt kế hoạch đề ra, không ngừng mở
rộng thị phận, giữ chữ tín về Chất lượng, hiệu quả với khách hàng. Đặc biệt
trong quý 1/2007, Công ty đã tiêu thụ được hơn 210.000 tấn xi măng tăng gấp
hơn 2 lần so với cùng kỳ năm trước - Đó là 1 tín hiệu vui.
Với những thành tích đạt được trong quá trình chiến đấu và xây dựng, cán
bộ công nhân viên Xi măng Hải Phòng đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng
80 huân chương các loại, trong đó có:
- 01 huân chương độc lập hạng Nhất.
- 01 huân chương chiến công hạng Nhất.
- 01 huân chương chiến công hạng Nhì.
- 02 huân chương lao động hạng Nhất.
- 02 huân chương lao động hạng Nhì.
- 10 huân chương lao động hạng Ba.
- Được tặng thưởng Danh hiệu Anh hùng lực lượng Vũ trang nhân dân cho
Cán bộ công nhân viên Xi măng Hải Phòng.
- 01 Tổ Anh hùng lao động - Tổ đá nhỏ Ca A với danh hiệu “ Con chim đầu
đàn của phong trào thi đua XHCN toàn miền Bắc ”.
- 03 cá nhân Anh hùng lao động.
- 01 chiến sỹ thi đua toàn quốc.
- Nhiều lần được tặng cờ thi đua và bằng khen của Thủ tướng chính phủ, Bộ
Công nghiệp nặng, Bộ Xây dựng, Bộ LĐTB&XH, Bộ Công An, Vụ Tổng LĐLĐ
Việt Nam, UBND Thành phố Hải Phòng và Tổng công ty xi măng Việt Nam.
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
- Đảng bộ, Công đoàn, Thanh niên Công ty nhiều năm được công nhận đạt
tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh, xuất sắc.
1.3 Chức năng, nhiệm vụ của Công ty
- Chức năng của công ty :
. Sản xuất và kinh doanh xi măng đen, trắng và Clinker cho thị trường
trong nước (những năm trước còn xuất khẩu ra các thị trường nước ngoài).
- Nhiệm vụ của công ty :
. Sản xuất xi măng xám Porlant PC30, PC40 biểu tượng con Rồng xanh
đạt tiêu chuẩn Việt Nam sử dụng cho các công trình dân dụng
. Xi măng trắng PC30W – 1 với biểu tượng con Rồng xanh vờn trên quả
cầu có đặc tính cơ lý và độ trắng > 75 % so với ***** 4 tinh khiết 95% được
sử dụng làm vật liệu trang trí nội thất.
. Xi măng Porlant bền Sunphat cao dùng trong các công trình nước mặn,
nước nợ và cùng đất nhiễm phèn, hải đảo.
II - Cơ cấu tổ chức bộ máy sản xuất – kinh doanh của Công
ty Xi măng Hải Phòng
Trên cơ sở những nguyên tắc, quan điểm trên Công ty Xi măng Hải
Phòng tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh theo mô hình phân xưởng, bộ máy
của Công ty được tổ chức sản xuất theo kiểu trực tuyến, chức năng nhiệm vụ
bao gồm : Ban lãnh đạo Công ty và các phòng ban trực thuộc sự quản lý sản
xuất và phục vụ sản xuất.
Hiện tại công ty có 2 xí nghiệp trực thuộc là xí nghiệp Đá Tràng Kênh và
xí nghiệp vận tải và tiêu thụ sản phẩm 4 và có 5 phân xưởng sản xuất chính.
Trong đó:
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
+Xí nghiệp Đá Tràng kênh chịu trách nhiệm khai thác đá vôi, phục vụ
cho sản xuất xi măng.
+Xí nghiệp vận tải và tiêu thụ sản phẩm: chịu trách nhiệm vận chuyển xi
măng tới các địa bàn tiêu thụ.
+Các phân xưởng sản xuất chính tạo thành 2 hệ thống sản xuất xi măng
đen và trắng. (Phân xưởng máy đá nghiền nguyên liệu; xưởng lò nung; xưởng
nghiền than mịn; nghiền đóng bao xi măng; phân xưởng xi măng trắng).
+Ngoài ra còn có 3 đơn vị phụ trách đầu vào: phòng vật tư, tổng kho, đoàn
vận tải thuỷ .
Hiện tại công ty có 29 đầu mối đơn vị; Đảng uỷ Công ty; Ban Giám đốc;
Công đoàn Công ty; Đoàn thanh niên; 2 Ban quản lý dự án (Ban quản lý nhà
máy Xi măng Hải Phòng mới và Khu đô thị Xi măng Hải Phòng; 12 Phòng
ban; 5 Xưởng sản xuất chính; 4 đơn vị hỗ trợ và 2 Trung tâm tiêu thụ sản
phẩm tại nội thành, thành phố Hải Phòng và tỉnh Thái Bình.
Cụ thể Công ty gồm có phòng tham mưu, các phòng chức năng và các đơn
vị hỗ trợ sản xuất : Phòng kế hoạch; Phòng kỹ thuật cơ điện;Phòng kỹ thuật
sản xuất; Phòng xây dựng cơ bản; Phòng tiếp thị; Phòng KCS; Văn phòng
hành chính quản trị; Phòng bảo vệ quân sự; Phòng an toàn vệ sinh môi
trường; Phòng y tế; Cơ quan Đảng, đoàn thể; Ban giám đốc; Phân xưởng
động học; Phân xưởng cơ khí; Phân xưởng bao giấy; Phân xưởng sửa chữa
công trình; Phân xưởng lắp ráp; Phân xưởng sửa chữa và vận tải cơ giới.
Bùi Xuân Hải Lớp TH47A
9
SƠ ĐỒ BỘ MÁY TỔ CHỨC CÔNG TY XI MĂMG HẢI PHÒNG
ĐẢNG ỦY
GIÁM ĐỐC
CÔNG ĐOÀN
PGĐ BAN
QLDA Đ. THỊ
PGĐ
CƠ ĐIỆN
PGĐ
CÔNG NGHỆ
ĐOÀN TN
PGĐ
KINH
DOANH
PGĐ BAN
QLDA XMHP MỚI
THỦ KHO
P. VẬT
TƯ
P. ATLĐ
P. CƠ
P. ĐIỆN
P. BVQS
X. CƠ KHÍ
X. ĐIỆN
X. NƯỚC
P. TCLĐ
P. KTTC
V. P
CLB - BĐ
P. KH
P. GNSP
TTTT
P. KTCN
P. KCS
P. ĐHTT
X. MỎ
X. LIỆU
X. LÒ
X. NĐB
P. KH
P. GS
Bùi Xuân Hải Lớp TH47A
III – Các kết quả hoạt động của Công ty xi măng Hải Phòng.
3.1. Đặc điểm về cơ sở vật chất, kĩ thuật.
Dây chuyền Xi măng Hải Phòng mới được xây dựng tại Mỏ đá Tràng
Kênh - Thị trấn Minh Đức - Huyện Thuỷ Nguyên - Hải Phòng với công suất
1,4 triệu tấn xi măng một năm theo phương pháp khô (lò quay) do hãng
F.L.Smith (Đan Mạch) chế tạo, cung cấp. Đây là dây chuyền sản xuất xi
măng hiện đại nhất Việt Nam hiện nay với công nghệ nghiền riêng biệt
Clinker và phụ gia, giúp chủ động hoàn toàn trong việc kiểm soát mác xi
măng.
Dây chuyền này có ưu điểm như tiêu hao nhiệt năng và điện năng thấp.
Đặc biệt, trong quá trình sản xuất, năng suất thiết bị có khả năng vượt từ 10-
15% so với công suất thiết kế. Đây là thành công lớn trong quá trình đầu tư
và lắp đặt thiết bị. Mặt khác, dự án xây dựng nhà máy xi măng Hải Phòng
mới đã thực hiện tổng vốn đầu tư đạt 2.900 tỷ VND - tương đương 208,68
triệu USD, giảm 18 triệu USD so với dự toán. Không chỉ thế, việc xây dựng
NM đã vượt trước thời hạn 1 tháng. Nhờ vậy, hàng chục nghìn tấn clinker đã
được sản xuất, đem lại giá trị hàng chục tỷ VND.
Sau đây là sơ đồ công nghệ sản xuất của công ty xi măng Hải Phòng
12
Bùi Xuân Hải Lớp TH47A
Than cám
Mýa sấy than
Đất sét Đá vôi Quặng
Máy bừa
Máy nghiền than
Kho chứa xi măng
Bể chứa
Lò Nung
Clinker
Than mịn
Két chứa
Bể dự chữ bùn pát
Máy nghiền
xi măng
Máy
Đóng
bao
Máy bừa
Máy nghiền bùn
Giếng
điều
chế
Clinker
Thạch cao
nhỏ
Máy hấp
thạch cao
Thạch cao
to
Ủ Clinker
Si lô
chứa
xi măng
bột
13
Bùi Xuân Hải Lớp TH47A
3.2. Đặc điểm về vốn kinh doanh.
Vốn là một yếu tố quan trọng không thể thiếu đối với bất kỳ một hoạt động
sản xuất kinh doanh nào. Vốn kinh doanh bao gồm: Vốn ngắn hạn, vốn lưu
động là hình thái giá trị của mọi tài sản, máy móc thiết bị dùng cho hoạt động
sản xuất kinh doanh thuộc quyền sử dụng và quản lý của công ty.
Để có thể đánh giá được tình hình sử dụng vốn của công ty xi măng Hải
Phòng chúng ta có thể xem xét qua bảng sau:
Nguồn vốn hoạt động của công ty xi măng Hải Phòng 3 năm 2006, 2007,
2008.
ĐVT: Nghìn đồng
Chỉ Tiêu
Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008
Cuối năm Đầu năm Cuối năm Đầu năm Cuối năm Đầu năm
A - Vốn Ngắn hạn. 529781106 1505124137 707170099 540999322 662662150 683758404
1. Tiền. 142492610 76332601 392657809 222844505 290.532.725 210908533
2. Hàng tồn kho. 229857279 1258170207 143596412 170664805 218786626 149284492
3. Phải thu NH. 147999945 160076425 156674967 139848220 85052407 57167836
4. TS NH khác. 9431269 10544902 11240908 7641790 13290390 11397542
B - Vốn dài hạn. 2408262593 1223728018 2535071890 2632781408 2571717936 2683660844
1. Tài sản cố định. 2363319364 1200465118 2493027638 2587164508 2523551312 2624327177
2. Các khoản đầu tư
dài hạn.
23262900 23262900 23844700 23262900 28844700 28844700
3.TS dài hạn khác. 21680328 0 18199551 22354000 19.321924 30488967
5. Tổng nguồn vốn 2938043694 2728852158 3242241984 3173780728 3234380080 3367419245
14
Bùi Xuân Hải Lớp TH47A
Tốc độ tăng giảm nguồn vốn qua các năm :
Nă
m
Tốc độ tăng(giảm)
vốn
Tốc độ tăng
(giảm)
Vốn ngắn hạn
Tốc độ tăng
(giảm) Vốn dài hạn
Chênh
lệch %
Chênh
lệch %
Chênh
lệch %
06/
07
304.198.
290
10,
35
177.388.9
93
33,
48
126.809.
297
0,5
3
07/
08
-
7.861.904
0,0
24
-
44.507.949
6,2
9
36.646.0
46
1,4
5
Qua bảng tốc độ tăng giảm về nguồn vốn ta có thể dễ thấy vốn năm
2006 tăng 1 lượng khá lớn so với năm 2006. Cuối năm 2006 tổng nguồn vốn
là 2.938.043.684 nghìn đồng qua 1 năm hoạt động đến cuối năm 2007 tổng
nguồn vốn đó là 3.242.241.984 nghìn đồng tăng 304.198.290 nghìn đồng
tương ứng với tăng 10,35%. Lượng vốn tăng mạnh như vậy là do tốc độ tăng
của vốn ngắn hạn là rất cao tăng 33,48%. Bởi công ty đã giảm được lượng
phải thu thu về tiền mặt để hoạt động sản xuất tiếp tục hiệu quả.
Sự giảm nhẹ về tổng nguồn vốn năm 2008 so với năm 2007 ( giảm
7.861.904 nghìn đồng tương đương 0,024%) là do nguồn vốn ngắn hạn giảm
mạnh, giảm 6,29%
3.3. Đặc điểm về lao động.
Lực lượng cán bộ đảng viên lao động của Công ty hiện nay gồm:
1.171 người trong đó :
Về trình độ lao động.
15
Bùi Xuân Hải Lớp TH47A
- 03 người có trình độ trên Đại học.
- 355 người trình độ Đại học.
- 103 người trình độ cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp.
Còn lại là lực lượng công nhân kỹ thuật có trình độ tay nghề được đào
tạo bài bản chuyên sâu có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh
của Công ty.
Về độ tuổi lao động.
- Từ 18 đến 29 tuổi : 110 người.
- Từ 30 đến 44 tuổi : 712 người.
- Từ 45 đến nhỏ hơn 60 tuổi : 349 người.
- Người lao động là người tàn tật : 01 người.
Về cơ cấu lao động.
- Nam : 903 người.
- Nữ : 268 người.
- Lao động trực tiếp : 788 người.
- Lao động gián tiếp : 383 người.
Số lao động đã ký hợp đồng lao động :
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn : 1152 người.
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng :
09 người.
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định
có thời hạn dưới 12 tháng : 01 người ( 09 cán bộ lãnh đạo không kí hợp
đồng lao động).
16
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét